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Wenn der Mensch bereit ist,
sind es die Dinge auch!

Solvig Wehsener

Warum Creative Power Coaching?

Heutzutage entspricht das herkömmliche Manager-Profil nicht mehr den Anforderungen von hochgradig interaktiven, dynamische Organismen, deren Führung auf allen Ebenen ganzheitliches Organisationsverständnis erfordert.

Langfristig erfolgreiche Unternehmen setzen auf Wert-Management und Wertschöpfungsketten.

Der Leader und Change Agent wird benötigt. Eine Persönlichkeit, der strategische und soziale Führungskompetenz wichtiger sind als Autorität kraft Position, Fach-Potenz und pures Regeln-befolgen-Können.

Unser Executive Coaching leistet mit umfangreichen Bildungsbausteinen hocheffiziente Beiträge zur gezielten Modernisierung der Führungskompetenz in der Unternehmensleitung.

Warum wir und warum heute mit Ihnen?

Steht die Leistungsfähigkeit eines Menschen auf dem Prüfstand, kann man es getrost mit Leidensfähigkeit übersetzen.

Wer lässt sich schon gern ins Gesicht sagen, dass er sich besser organisieren muss, strukturierter arbeiten sollte und überhaupt nicht gerade zu Höchstleistungen berufen zu sein scheint.

An dieser Stelle werden dann gerne neue Manager geholt, die erst einmal das Schiff auf große Fahrt bringen sollen.

Wer sich bislang am richtigen Platz an Reling oder Mast wähnte, bemerkt wie überflüssiger Ballast über Bord geht und er sich der Realität eines rauen Windes stellen muss, bevor es ihm wie dem Ballast geht. Eine gute Vertäuung könnte Sinn machen. Aber geschickte Positionierung, sprich nicht nur gut sein, sondern der Beste an diesem Platz, ob in Kombüse, auf Mast oder Brücke ist bei schwerer See überlebens-notwendig. Es gibt immer jemanden, der Sie beerben möchte. Ob er es dann besser oder nur anders macht, sei dahin gestellt.

Besser Sie lernen heute und hier Ihre Kompetenzen kennen und den anspruchsvollen Klang ihrer inneren Stimme zu schätzen. Wir helfen Ihnen diese offen und selbst-bewusst wahrzunehmen. Denn Sie sind gut, so wie sie sind. Sie können aber auch der oder die Beste sein.

Wir arbeiten im Coaching mit individuell abgestimmten Methoden, die nicht Einsatz nach allgemeiner Gängigkeit finden, sondern nach Relevanz für unsere geschätzten Mandanten. Von John F. Kennedy ist überliefert: »Wenn man im Leben mit dem Zweitbesten vorlieb nimmt, dann erreicht man auch immer nur das Zweitbeste.«

So sind wir, wenn gewünscht, an jedem Ort Ihrer Wertschöpfungskette präsent und durch aktive Beobachtung und Auswertung unterstützend tätig. So können Sie den subjektiv empfundenen Nutzen genießen und die tatsächliche Wirkung erkennen und auf das bestmögliche Level steigern.